IBM execs forced out older staff to make way for younger staff

IBM faces an age discrimination lawsuit for allegedly forcing out older employees en-masse, referring to them as 'dinobabies' who should be an 'extinct species' in favor of younger workers.

#forced #out #older #IBM #execs

Yayınlanma :

15.02.2022 00:30

Güncelleme :

15.02.2022 00:30

IBM execs forced out older staff to make way for younger staff

IBM faces an age discrimination lawsuit for forcing out hundreds of older employees, referring to them as 'dinobabies' who should be an 'extinct species' in favor of younger 'digital natives,' according to court documents.

A court filing by attorney Shannon Liss-Riordan, who is representing hundreds of former IBM employees for 'age animus from IBM's highest ranks,' claims that unnamed executives were aware of a 'companywide plan to oust older employees in order to make room for younger employees.'

'IBM has engaged in egregious age discrimination,' Liss-Riordan said in an interview Friday. 'IBM has tried to use arbitration clauses to shield that evidence from the public and other employees who are trying to build their cases of discrimination.'

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.