Amerika'da İşverenlerde Türkler'den Dertli
ABDPOST.COM'un önceki gün Türk işletmeler çalışanlardan bahşişleri kestiği yönündeki haberi gündem oldu. Sosyal medya üzerinden ABDPOST.COM'a ulaşan ve yorum yapan takipçilerimizden bazıları haberi yapan Melih Göğebakan'a hak verirken, işverenlerden bazıları ise dert yandı.


Aylin Tolu, haberde geçen ifadelere tepki göstererek işveren cephesinden dert yandı.
"Amerika’da bahşişle çalışanların aldıkları saat ücretiyle bahşiş almadan çalışanların saat ücretleri çok farklı" olduğuna dikkat çeken Tolu, "Bu da işe alınırken belirlenir. Çalışma izni olmayan birine Yüksek maaş artı bahşiş verildiği tamamen yanlış bilgilerdir. Bahşişe çalışan birinin hakkı yeniliyorsa bu tamamen ahlaksızlıktır. Buraya gelenlerde çok yanlış kulaktan dolma bilgiler söz konusu. Bir süre sonra kendilerini lokantanızın ortağı zannedecek kadar doyumsuz insanlar iş arıyorlar. Sonra da işletmecileri suçluyorlar. 40 yıldır ABD’da çeşitli sektörlerde işveren oldum. Sözünü ettiğim gibi Türklerle asla çalışmak istemiyorum." dedi.
Daha önce farklı lokantalarda çalışan Begüm Oder ise, "Saat ücreti yok, bahşişten restoranta çalışan komilerin maaşını, ardından temizlik, restoranda yediğiniz öğle yemeği ve çalışma izniniz olmadığı için ödemedikleri gelir vergisini kesen bir Türk restoranında çalıştı. 13-14 saat calışıp bu kesintilerden ötürü para alamadığım ya da yol paramı zor çıkardığım günler olmuştu. Utanmasalar restoranın kirasını da garsona böleceklerdi. O nedenle Allah böyle kişilere fırsat vermesin, hak yedikleri sürece de hepsi cezasını bulsun." diye konuştu.
Haberle ilgili Diğer Yorumları okumak için tıklayın
Türk Restorantlar Bahşişlere El Koyuyor Haberi İçin Tıklayın
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: