NY'ta Bugün Yürürlüğe Giren Yeni Yasalar
New York'ta bugün yeni asgari ücretler ile işçilerin hastalık iziznleriyle ilgili yürürlüğe giren yeni yasalar açıklandı.


New York, ücretli hastalık izni yasasına sahip 15 eyaletten biridir ve işçiler hastalık iznini kendileri hastalandıklarında ya da hasta bir aile ferdine bakmak için kullanabilirler. Vali Andrew Cuomo'nun ofisine göre, yaklaşık 1,3 milyon New York'lu, yasa önünde ücretli hastalık iznine erişemedi ve yaklaşık 4 işçiden 1'i, hastalık izni aldığı için işten çıkarıldı.
Teğmen Vali Kathy Hochul, "Kimse hasta hasta çalışmakla veya hasta bir yakınına bakmak ve maaş çeki almamak arasında seçim yapmak zorunda kalmamalı," dedi . Çoğu işletmedeki çalışanlar, yeni yasanın Eylül ayında tahakkuk etmelerine izin verdiği hastalık günlerini, çalıştıkları her 30 saat için bir saat oranında kullanmaya başlayabilirler. Kullanılmayan hastalık izninin bir sonraki yıla taşınması gerekir.
Long Island ve Westchester'da Çarşamba günü yürürlüğe giren değişikliklere göre, saatlik asgari ücret şu anda en az 15 dolar. New York'un geri kalanında ücret 11.80 dolardan 12.50 dolara çıktı. New York, 2016 yılında eyalet çapında 15 dolarlık bir asgari ücret artışını aşamalı olarak başlattı ve New York, 2018 ve 2019'da 15 dolara ulaştı. Eyaletin geri kalanında asgari ücret 15 dolara ulaşana kadar her yıl artmaya devam edecek.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: